El curso Sensibilización y Prevención del Acoso en el Ámbito Laboral proporciona una formación completa para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso en el entorno profesional. Está dirigido a personas trabajadoras, mandos intermedios y responsables de equipos que deseen promover entornos laborales seguros, respetuosos y libres de discriminación.
La formación comienza con el análisis de los conceptos básicos y tipos de acoso laboral, incluyendo el acoso psicológico o mobbing, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Se estudian sus características esenciales —reiteración, intencionalidad y daño— y se diferencian claramente de los conflictos laborales ordinarios. Asimismo, se abordan conductas discriminatorias vinculadas a la orientación sexual, identidad de género y expresión de género, así como sus consecuencias personales y organizativas.
El segundo bloque profundiza en el marco normativo y la responsabilidad empresarial, revisando la legislación aplicable en España, el principio de igualdad y no discriminación, las obligaciones de la empresa y los distintos tipos de responsabilidad (administrativa, civil y penal). Se analizan los protocolos internos y las medidas obligatorias de prevención.
El tercer bloque desarrolla estrategias de prevención, destacando la importancia de la cultura organizacional, el clima laboral saludable y las políticas de tolerancia cero. Se trabajan medidas prácticas como la implantación de protocolos, la formación continua y los canales internos de comunicación.
Finalmente, el curso aborda la actuación ante situaciones de acoso, ofreciendo pautas claras para víctimas y testigos, procedimientos de comunicación, recopilación de pruebas y garantía de confidencialidad. Se refuerza la importancia del acompañamiento emocional y del seguimiento adecuado de los casos.
Una formación orientada a fortalecer la responsabilidad colectiva y promover entornos laborales basados en el respeto, la igualdad y la seguridad.
